易泓集团拥有整套完善的人才培育发展体系，平均3-4年内，一名初出茅庐的大学毕业生即可成长为独立负责项目的工程师或生产管理人员；其后可选择晋升更高的管理职位，获得多元化的发展机会。

 

储备技术员（三个月）——优秀员工（半年以上）——生产助理（一年）——领班（一年半）——
主管助理——生产主管——项目负责人